特斯拉前AI經(jīng)理帕里爾·賈恩（Paril Jain）否認了該公司CEO埃隆·馬斯克失去留住人才能力的說法。
賈恩周三在X平臺上寫道：“在離開之前，我和埃隆·馬斯克進行了一次非常有成效的交談，如果不是我渴望追求一個特定的愿景，我可能會在這里待得更久。我沒看到他那方面有任何能力被侵蝕，就像文章中提到的那樣。”
賈恩是在回應(yīng)一篇媒體報道，該報道稱，特斯拉最近的一連串高管離職表明該公司失去了吸引和留住人才的能力。
賈恩是本周一剛剛宣布離開特斯拉的，他說“在打造市場上最好的自動駕駛產(chǎn)品方面，這是令人難以置信的7年。”
他補充說：“雖然我一直計劃幫助特斯拉實現(xiàn)機器人出租車在全球部署的最終目標(biāo)，但我認為現(xiàn)在是時候加速其他機器人行業(yè)的發(fā)展，制造更多的機器人，把人們的時間還給他們。”
離開特斯拉后，賈恩和通用汽車啟動駕駛子公司Cruise的前首席執(zhí)行官Kyle Vogt和前Cruise工程師Luke Holoubek一起創(chuàng)辦了一家名為The Bot company的機器人公司。該公司的目標(biāo)是制造做家務(wù)的機器人，在最近一輪融資中籌集了1.5億美元，估值為5.5億美元。
周三，當(dāng)被問及他的新公司是否會與特斯拉的人形機器人擎天柱競爭時，賈恩的回答是否定的，他說：“不，它只會對人類有用